勇立潮头开启强院梦 凝心聚力奋进新征程 ——学习贯彻党员大会精神大家谈（一）
发布时间：2021-10-27 17:21:00阅读次数：0次作者：RONGJUN
9月28日，召开中国共产党安徽省荣军康复医院委员会党员大会，大会审议通过了中国共产党安徽省荣军康复医院第七届委员会的《启示中启程 重塑中重生 奋力推进新时代省荣康医院高质量发展》工作报告，报告系统总结了医院 2015年以来的工作，深刻诠释了荣康精神的时代内涵和荣康历史的时代启示，提出了新时代医院的历史使命，确立了未来的奋斗目标和发展愿景，绘就了医院发展蓝图，符合荣康实际，是指导今后五年荣康事业发展和党的建设工作的纲领性报告。为更好地学习贯彻党员大会精神，增强全院职工的政治使命感和担当精神，医院将陆续推出干部职工立足岗位谈心得体会。
院党员大会报告系统全面地总结了荣康医院五年来在坚持党的领导、加强党的建设，紧密围绕加强自身建设、做好优抚对象服务等方面所取得的成就。报告明确了未来五年的总体思路、工作目标和主要任务，为荣康医院今后的发展指明了前进的方向。以学促思。“回望过往荣康的奋斗路，眺望前方荣康的奋进路“，做好退役军人事务工作必须把党委换届大会精神和荣康历史学习好、总结好，把荣康的成功经验传承好、发扬好”。作为机关第一党支部书记，我将团结带领支部党员利用闲暇时间，深化对党委换届大会精神的学习和思考，准确把握大会精神实质，与自己工作岗位与工作实际相结合，不断提高综合素质。以学促干。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。荣康人的担当就是做好退役军人事务工作。今后的工作中，我将加强机关第一党支部党员思想政治引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用，着力强化组织建设，团结动员党员要弘扬荣康精神，赓续荣康传统，紧盯一院一家一地发展目标，坚守优抚立院、医疗强院、从严治院、文化塑院发展方略，切实将党委换届大会报告精神学习教育过程中激发出来的热情激情，转化为攻坚克难、干事发展的具体行动，推动荣康医院高质量发展。以学促进。聚焦报告所提出的目标任务，结合荣康医院重点工作，我将和机关第一党支部全体党员以践行全心全意为优抚对象服务的宗旨，勇于接过历史的接力棒，主动挑起担子、扛起大梁，为医院“十四五”规划的宏伟蓝图起好步、打好底、开好局，继续书写荣康新的精神史诗，让荣康每一位党员、干部的崇高情怀放射出新的时代光芒，让荣康事业更上一层楼。通过认真学习党员大会精神，让我们更加体会到在实际工作中要以为人民服务为中心，以为广大优抚对象服务为出发点，以更好为荣康院的发展而不懈努力，要传承老一辈荣康人为荣康事业作出无私奉献的优良品质，面对困难要敢于担当，真正做到守初心，担使命。首先，我们收费处一定严格遵守相关财务准则、法规及院各项规章制度，绝不可出现任何违规违法行为，同时在实际工作中要勇于查找自身存在的不足之处，工作积极主动，勇于开拓创新。其次，我们需要高标准，严要求，从思想上克服畏难意识，立足本职岗位，树立良好的窗口服务意识，不断提高业务知识水平，简单的事情重复做，重复的事情用心去做，不断提高窗口服务的质量效率，勤勉敬业，切实干好窗口服务工作。此次党员大会报告提出了坚守优抚立院、医疗强院、从严治院、文化塑院的发展方略，对省荣康医院新时代新作为提出了新要求新希望，为新形势下的工作指明方向、打造品牌、凝聚人心、描绘了蓝图，以高度的责任感和使命感做好新时代的优抚工作。新思想新目标新举措令人振奋，催人奋进，作为一名财务工作者的我要深刻领会讲话的精神，要认真学习好、贯彻好讲话精神，争做大会精神的传播者、践行者。讲话中指出荣康精神的时代内涵：荣康精神的底色是为党为军的政治情怀；荣康精神的核心是家人家事的亲人情怀；荣康精神的品格是爱院建院的工作情怀。作为一名新党员，我要以饱满的热情投入到以后的工作中，敬业爱岗，尽职尽责，努力钻研业务；依法办事，客观公正，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；自尊自爱，廉洁清正，决不利用职权徇私舞弊，贪污腐化；精打细算，严谨务实，提高效益服务；诚实守信，保守秘密，注意自己的言、行；努力使各项工作争先创优。作为新加入组织的共产党员，我将主动联系工作岗位实际，积极参加党组织各项活动、学习贯彻各项精神，不懈努力，始终与党、与院党委保持高度一致，不忘初心，知行合一，脚踏实地，为实现新时代省荣康医院高质量发展的荣康梦而努力奋斗！机关第一党支部 胡汪洋（荣康二科）
2021年9月28日，医院召开中国共产党安徽省荣军康复医院委员会党员大会。会上，崔俊岗书记代表党委班子作《启示中启程 重塑中重生 奋力推进新时代省荣康医院高质量发展》的工作报告，系统总结了医院2015年以来的工作，报告振聋发聩，振奋人心，进一步统一了思想，明确了方向，坚定了目标。作为荣康青年，深感使命神圣，责任重大，今后的工作中，要树立忠诚之心，忠诚党的事业，忠诚优抚事业，忠诚荣康事业，做守护者、奉献者、开拓者！做守护者，守好短疗阵地，提升服务质量。本人自2020年接手荣康二科工作以来，深感“前人栽树、后人乘凉”，医院自建立以来，始终坚持着“为党为军的政治情怀、家人家事的亲人情怀、爱院建院的工作情怀”，荣康二科的前辈们秉承着“为奉献者奉献”的优良传统，对待优抚对象，康复上始终像亲人一样照护他们，情感上始终像亲人一样尊重他们，精神上始终像亲人一样关爱他们。每一次优抚对象来，都要夸一夸我们的前辈们，对我们工作上不周到的地方也都给予包容和鼓励，正因为有了优抚对象的理解和支持，二科的工作才能蒸蒸日上，才收获了一面面锦旗，一封封感谢信。作为荣康事业的接力者，更是要守护好短期疗养的阵地，把前辈们的好传统、好做法、好经验传承下去。一是要在思想上同心，要忠诚于荣康优抚事业，思想统一，共同遵循医院的文化精神，笃信而立，心往一处想，劲往一处使。二是要在行动上担当，崇尚踏实肯干、求真务实，才能提升服务质量，赢得优抚对象的肯定。做奉献者，耕耘细节保障，打造服务品牌。工作报告中对短期疗养工作提出了这样的要求：“短期疗养主要是聚焦三有，有特色，即军味、医味、鲜味；有标准，即做什么，怎么做，做到什么程度都有标准和要求；有影响，既要对退役军人有获得感，又要在社会上有美誉度。”这就是要将短疗打造成品牌，任何一个服务品牌的建立都离不开每一名工作人员的勤奋深耕，这就要求我们每一个人都要有责任感、有奉献意识。唯有责任与奉献，方显同向同行。在荣康二科，每一名工作人员都担负着不同的责任，管理者有管理的责任，医护人员有医疗的责任，保管有保管的责任，可以说责任伴随着每个人工作的点点滴滴。唯有共同的责任，才能让每一个人团结一心，目标统一、行动统一，才能做好每一件小事，甘当奉献者，扎根优抚工作的一线，才能凝心聚力干成大事，才能推动短期疗养工作再上新台阶。做开拓者，创新工作形式，形成示范引领。任何一种手段的创新，都需要大刀阔斧地尝试，勤勤勉勉地耕耘。首先管理者要鼓励敢闯敢试敢干，同时也要有“容错”胸怀，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。其次，做开拓者就意味着更多的奉献和付出，要敢于担当，唯有担当，方能同行。担当者必须敢干，敢于亮剑、勇于担责；担当者必须能干，勤于学习、掌握本领；担当者必须实干，运筹帷幄、拼搏奉献。荣康二科有着良好的基础和团结的工作人员，开拓进取，首先要在思想上打开局面，工作人员不能仅仅局限于医疗工作，更要站得高看的远，着眼于全省优抚工作的的大局和医院发展目标的核心，紧紧围绕主业主责思考问题，开展工作；其次要在行动上加强学习，不仅要加强医疗知识的学习，也要学习党的历史，新中国的历史，革命战争的历史，优抚事业发展的历史，这样才能在服务优抚对象时有的放矢，提升质量；最后要在形式上创新多样，善于总结工作经验形成规范和标准，发挥示范引领作用。作为一名入党积极分子，我很荣幸能够参加医院党员大会。在系统学习本次党员大会精神后，我更加坚定了向党组织靠拢的决心和信心。党员大会报告上提出了我院发展的目标，团结带领全院职工努力打造出为党为军服务型医院，为优抚事业发展作出新的更大的贡献。下面我谈一下学习本次会议精神的感悟和体会：学习党员大会精神，厚植为民情怀。从战火纷飞的革命年代到披荆斩棘的改革时代，从百年前嘉兴红船上乘风破浪到百年后立足于世界扬帆起航。中国共产党始终恪守立党为公，执政为民。厚植为民情怀就是要求党员干部在思想上怀民于心，行动上务实前进。“群众利益无小事，一枝一叶总关情”。作为一名荣康人，我们应该始终把为民办实事放在心上，将服务工作干到实处，提供更加优质温馨的服务水平。学习党员大会精神，激发担当意识。百年来，我们的革命先烈毅然扛起为建设民族复兴道路的大旗，摸着石头过河，开辟出了一条符合我国国情的中国特色社会主义道路。到了新时代，作为党员干部也应该赓续共产党人精神，涵养“小家”家风，以“小家”彰显“大家”风气。荣康医院就是我们每位职工的“小家”，无论是对优抚对象还是社会病人，荣康人始终承担起自己的责任，弘扬荣康精神。学习党员大会精神，促进财务发展新动力。一方面，以医院总体规划蓝图为目标，积极推动财务工作与信息技术深度融合，加快财务信息一体化建设。另一方面，不断加强自身学习，提高业务水平，增强业务知识，力求为领导决策管理提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。作为一名荣康人，我要时刻牢记自己的初心使命，明确责任担当。在以后的工作中，必须练好内功，做到信念坚定、对党忠诚、实事求是，努力成为能担重任的栋梁之才。机关第二党支部 李国光（膳食科）
认真学习党委换届报告之后，本人深深感动，对此报告有以下几点感受：一、这次大会的背景让我深刻认识到只有在党的坚强领导下，荣康医院才能有高质量的发展和成长。二、回顾2015年以来，医院做了各种扎实有效的工作，首先是牢固树立“不忘初心，牢记使命”思想，充分发挥党的核心作用，强化基层组织建设，人才的培养，团队凝聚力的提高，同时也为加强党风廉政建设，营造了一个良好的政治氛围。三、树立了“长期医疗、短期疗养”的发展方向，为我院长期有效的发展指明方向。四、规范了医院管理措施，同时在精神卫生方面取得了不错成绩，在抗疫助力地方也做出了有力贡献。五、膳食科在院领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，坚持以食品卫生安全为核心，全体员工团结一致，努力工作，较圆满地完成了全院职工的膳食工作。（一）制定相关规章制度规范化管理。医院食堂在医院发展中起到了举足轻重的作用，如何管理、解决医院食堂饮食问题，作为一名膳食科管理人员，首先要树立对党忠诚，为人民服务的思想。其次在管理过程中，制定合理规定，明确分工职责，增强员工责任心，从而调动员工工作积极性。（二）努力提高工作水平，满足广大就餐人员多样的饮食需求。医院食堂服务工作是医院服务的重点，也是难点。主要服务对象为长期修养员、短期修养员、医养中心老人、医院职工等。所谓“众口难调”，服务对象之广，使得服务工作有一定难度，食堂饭菜属大众口味，难以满足每个人的口味需求。不过作为膳食科的一员，我会对大家有意见的菜品分析原因，及时改进，进而满足大家合理的要求。（三）每周制定菜谱，让大家吃上新鲜、卫生、营养均衡的菜肴，加强食品规范管理，提高服务意识。做好食品安全管理，确保食品安全零事故。每周合理制定新鲜卫生菜谱，膳食平衡，努力满足不同人群对各种口味的需求，大家齐心协力，在烹调方式上敢于创新，菜肴品种丰富，营养卫生，合理均衡，一定做到让院领导放心，让群众满意。后期工作中，我会把分内工作做扎实，努力做到极致。同时作为医院一份子，也会时刻发挥团队的主人翁精神，以院为傲。机关第二党支部 黄秀梅（办公室）
9 月 28 日，召开中国共产党安徽省荣军康复医院委员会党员大会，审议通过了中国共产党安徽省荣军康复医院第七届委员会的《启示中启程 重塑中重生——奋力推进新时代省荣康医院高质量发展》工作报告，报告中提到“荣康有着‘为奉献者奉献’的优良传统，对待优抚对象，康复上始终像亲人一样照护他们，情感上始终像亲人一样尊重他们，精神上始终像亲人一样关爱他们”，这段话让我感触很深，休养员是国家的功臣，是国家的宝贵财富，荣康医院作为优抚医院，一直牢记自己的使命，像亲人般照顾着休养员，让休养员倍感尊崇，尤其荣军宣讲团的成立，发挥了休养员的活的历史教科书作用，让休养员体会到了价值感。同时，我觉得荣康还可以从更细微的小事着手，全方位考虑，在满足休养员物质生活的同时，满足其精神生活。一、提高伙食质量。适应休养员的口味，专门为休养员做不一样的伙食，量可以不多，但要精致，并统一购买保温饭盒，分门别类把饭菜装好，清清爽爽送到休养员房间床头。二、包保联系休养员。建立中层干部常态化联系休养员制度，每周至少一次走进休养员房间和休养员畅谈交流，倾听休养员意见，帮其反映诉求，让休养员成为医院发展的出谋划策者。三、开设书画班、读书室。荣康里有些休养员爱好书法、画画，可以开设专门的书画班，每周请老师来上课，其中的优秀书法作品可帮忙参加比赛；在休养楼开辟一间读书室，放上老兵们喜欢的著作、刊物，增加休养员的活动范围，丰富休养员的日常生活。四、成立合唱团、国旗班。荣军宣讲团的成立取得了很好的效果，如果有条件还可以逐步成立合唱团和国旗班，通过参加活动，发挥休养员作用，并大力宣传推广，打造品牌。五、建立心理咨询室。随着休养员逐渐迈入老年阶段,在生活中除生理疾病之外,往往会表现出各种各样的心理问题,影响其日常的生活状态，通过建立心理咨询室，邀请专家对休养员的心理问题进行分析,提出可行的措施对其进行关怀和疏导,从而有效地帮助他们解决心理问题,使其能够更加快乐的在荣康安度晚年。
9 月 28 日，召开中国共产党安徽省荣军康复医院委员会党员大会，大会为新一代荣康人传承弘扬荣康文化提供了具体的、可视的精神载体，为医院宣传工作提供了指引、指明了方向，下面我就做好医院宣传工作谈几点看法。一、认清宣传主线，明确重点。作为优抚医院，宣传要紧扣主业主责、时代脉搏，围绕荣康事业健康蓬勃发展来着力营造良好的舆论氛围。医院可以应用各类宣传平台对医院主业主责、诊疗技术、设施设备、医院文化等进行广泛宣传，增强干部职工干事创业的能力，提升干部职工的认同感、自豪感，提升医院品牌影响力。二、强化宣传保障，做好分工。首先，全院干部职工要高度重视宣传工作。医院的宣传工作，虽然不直接创造效益，但它对内能提高职工的向心力和凝聚力，对外可产生强大的影响力和吸引力，起着桥梁和纽带的作用，这就要求全院职工高度重视宣传工作，树立“宣传员”意识，将医院更好地推向社会，树立医院独有的品牌形象。其次，要以院办公室、人教科为依托，打造覆盖临床医技科室、行政科室、后勤科室的宣传队伍，保证宣传工作的广泛性和群众性。宣传工作贯穿于医院各项工作之中，它不局限于一个科室，需要工作在各条战线的人员参与，保证各项工作在良好的舆论环境中顺利进行；及时发现和反映职工在工作中的优秀经验做法，为全院职工提供学习的典型。最后，要加大医院宣传队伍的培训力度，通过邀请专家讲课、经验交流、自学等方式不断提升宣传队伍的水平，打造一支政治可靠、业务熟练、工作扎实、责任心强的宣传队伍，宣传员应带着责任感、紧迫感在“质”上下功夫，把握要点、策划亮点、发掘特点，跟踪报道科室新动态、新技术、新项目及各类活动的开展，挖掘典型人物先进事迹，助推医院内涵建设。三、建好宣传阵地，扩大影响力。首先，着力用好院内宣传栏、电子显示屏、展板等，及时宣传党和国家方针政策、诊疗技术和专家团队等内容；同时，强化医务人员“宣传员”意识，引导全院职工在日常工作中通过口头语言、技术水平等将医院信息向患者传递，并通过患者传带效应，扩大宣传覆盖面。其次，要积极对接宣传部门、各类媒体，充分挖掘、推出具有医院特色的优抚举措、典型事例、诊疗服务、专家团队。此外，充分发挥互联网优势，积极运用网站、公众号、微信群、抖音等手机客户端，高效、快捷推介医院信息，提升宣传覆盖面。宣传工作具有“内聚人心,外塑形象”的作用，全院职工都应该高度重视，打好宣传的主动仗，扩大宣传工作的凝聚力、吸引力和影响力，让宣传工作更好地服务于医院发展的大局。
