辛戎:不容易的二〇二一 了不起的荣康家人
发布时间:2022-02-11 18:05:02阅读次数:0作者:RONGJUN





2021年,我们过来了,回顾来路,我们收获满满,用几个词概括就是铸了魂,我们凝练了荣康文化的核心表述;塑了型,我们初步确立了十四五规划;夯了基,我们改选了党委,进行了第八轮聘任;固了本,我们优抚业务重塑品牌,医疗业务破局重生。回顾来路,我们更是感慨万千,如果用一个字来形容,就是难,两个字就是艰难,三个字就是真是难。
这一年,既要做好防疫又要确保发展,那是真难,但是我们顶住了,不仅高标准守住了防疫底线,医疗业务更是实现历史性突破。
这一年,荣康何去何从,确定荣康的方向那是真难,但是我们在摸索中前行,向上对标,向中学习,向下问策,谨慎的确立了康复医院的发展方向,我们几乎从0起步,一步一个脚印,现在这个步伐已然迈开,正在铿锵前行。
这一年,解决固定资产、医疗相关等历史遗留问题何其艰难,但是我们积极争取省厅、财政厅、卫健委支持,从未放弃,从不懈怠,从不怕难,不断加强内部管理,优化重组力量,立起治本之策,这些问题都已经成为历史。
这一年,党委换届、中层聘任久拖不成,大家看到的是结果,看不到的是这个结果的过程之艰辛,每一步我们都不懈怠,主动争取,积极作为,终于在年前顺利完成。
这一年,我们积极扭转荣康医院存在感不强,职工荣誉感不强的局面,挖历史,找优势,塑品牌,树信心,每一个举措都推进的非常艰难,但是我们走过来了,我们荣康的格局打开了,现在驻地政府,省直单位,退役系统对我院的了解越来越多,越来越好,我们职工也越来越自信。
还有很多难事,这些难事都是大家一天天辛苦取得的,一项项工作干出来的,大家是真的英雄。同时,正是经历了这些难事,我们全体荣康家人更加团结了,更加奋发了。这些难事让我们觉得:不躬身其中,决不能体会荣康干部职工之可敬。惟其艰难,方显勇毅。明知问题难,任务重,但是大家知重负重,用一往无前的勇气,践行担当精神,勤沟通、巧协作、出实招、破难题。医院发展方向不是很明确,那我们就总结历史,结合实际,广泛调研,最终确立“一院一家一地”的发展目标,优抚立院、医疗强院、从严治院、文化塑院的发展方略。巡视整改任务较重,那我们就成立领导小组,党委主要领导亲自抓,分任务到各相关科室,日督促、周调度、月通报,强力推进。大家奔跑忙碌的身影,奋勇争先的故事,让我们荣康医院这个大家庭地基越来越牢。不躬身其中,决不能体会荣康干部职工之可塑。荣康医院的发展需要理念作风的改进,能力技术的提升,不可否认,我们的人员素质各方面与时代的要求都还有很大的差距,但是面临着荣康医院发展的重大机遇,这一年我们每位荣康家人们都能自觉投身其中,去学习,去自我革命,去提高自己,慢慢树立起正确的理念,慢慢提升了工作的能力,为荣康事业高质量发展提供了有力支撑。我们不躬身其中,决不能体会荣康干部职工之可亲。虽然医院的福利待遇水平还不是很高,但是,在大家的共同努力下,我们正在走上坡路;虽然院党委做的一些决策是从医院整体大局考量,但很有可能会伤害到某些同志的个体利益,但荣康家人们总能在经过教育和思想斗争后,包涵理解,自觉地投身到服务荣康事业中。就像有位同志讲到的,刚开始不理解,但是想想医院这样做也不是针对我的,而且不区分执行,谁还会努力工作呢。从之前的抱怨甚至抵触,到接受和理解,让我们切身感到我们职工之可亲。不躬身其中,决不能体会荣康干部职工之可爱。院党委一声令下,疫苗接种应接尽接,核酸检测应检必检;志愿服务、征集美图、下载反诈APP、党史知识测试,积极响应,踊跃报名;陪伴休养员欢度春节、我眼中的荣康故事会、红歌拉唱、露天电影,气氛热闹愉悦,我们荣康家人们最可爱的一面面筑起了医院一道道靓丽的风景。
2021年我们确实取得了一些成绩,但是这个成绩仅仅是铸魂塑形夯基固本,就像盖一栋楼,才搭建了基本的框架,我们还没有砌墙,还没有装修,那么2022年,我们就要强筋壮骨提质增效,让这栋楼不仅牢固而且美观。
要强筋壮骨提质增效就必须坚定方向不动摇。坚定什么方向,就是坚定康复医院办院方向不动摇,在省厅的大力支持和争取下,“支持省荣康医院建设三级康复医院”写进了安徽省十四五卫生健康规划、桐城市委第十五次党代会报告;“推进省属优抚医院专科规范化建设”写进了安徽省推动公立医院高质量发展实施方案;“重点支持省级优抚康复医院”写进安徽省加快推进康复医疗服务实施方案。未来我们医院办的就是一家康复医院,就是要沿着这个路子坚定不移的走下去。
要强筋壮骨提质增效就必须践行宗旨勇创新。优抚事业既要赓续传统,又要勇于创新,通过我们的努力,要把长期休养、短期疗养、医疗巡诊等在既有的“为奉献者奉献”、三个“像亲人一样工作法”以及“浓厚四味”的基础上,努力创新,制定长期休养服务省级标准,组建长休和短疗项目研发和实践团队,建立长休和短疗项目库,就休养员相关问题展开理论研究,让来院的优抚对象获得感成色更足。
要强筋壮骨提质增效就必须精细要求严管理。荣康医院将来要建立的是一家现代化优抚医院,但是我们现在的管理理念还是非常粗放的,未来我们需要在现有基础上提质增效,往精细化方向发展,往成本化方向发展,把人、事、物管起来,让医院的发展更加合理、合规、合序。今年在要点中明确了十个一批的活动,其中有一项是开展一批新项目,我认为总务、后勤、护理、荣康等科室要积极申报精细管理和优质服务相关的项目,切实提升我们的管理水平和服务质量。
要强筋壮骨提质增效就必须凝心聚力增活效。医院将在保障职工现有的福利待遇基础上,我们办公室、政工科、工会、妇联、共青团等要发挥职能作用,建立定期征询职工意见建议的机制,立足实际,解决好一线科室和职工具体问题矛盾困难。同时我们要更多的给全院职工建平台,搭舞台,让更多的人才安心留在这,慕名来到这,让更多的人才全心全意投身在这。
要强筋壮骨提质增效就必须彰显价值抓影响。优抚医院是医院,也是优抚服务单位,更是一家教育单位,应该在社会中更多的彰显它的教育价值。因为我们有育人的文化环境,有健在的革命功臣,有厚重的优抚历史,我们要在现有的荣军宣讲团的基础上,开拓创新,完成安徽荣军展陈馆建设,积极推进室内政治文化环境建设,扩大服务范围,申报安徽省爱国主义教育基地,让更多的人感受优抚文化和双拥文化的魅力和价值。
要强筋壮骨提质增效就必须对标对表强作风。开年第一会,省委开的是全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会,省厅也召开了干部职工大会,鲜明的亮出了动真碰硬转作风,减负撑腰促作为的工作导向,2022年,是我们强身健体提质增效的关键年份,我们各级党员干部要增强政治判断力、政治敏锐力、政治执行力,切实以优良作风为荣康医院建设发展保驾护航。
荣康是我们共同的家,我们都是一家人,家里的难事需要家人在一起多商量、早商量、好商量,盼望并实现家和事顺、家业兴旺、家人安康,相信在省厅的坚强领导下,在家人们的共同努力下,一定能够谱写荣康新篇章。





-END-





医院地址


安徽省桐城市文昌大道与荣康路交叉口


公交路线


1路:交警大队站下车;   

3路:为民服务中心站下车