以心迎“新” “医”路同行——省荣康医院举行2024年度新员工入职仪式暨岗前培训
发布时间:2024-09-06 10:03:35阅读次数:0次作者:RONGJUN
为加深新职工对医院发展历程和文化认识,强化全心全意为广大优抚对象及社会患者服务的宗旨意识,顺利转变角色,树立“荣康人”主人翁意识,更好更快融入工作岗位,近日,省荣康医院举行2024年度新员工入职仪式暨岗前培训。
8月28日,新员工入职仪式在六楼会议室举行,党委书记殷惠红,党委副书记、院长李祥出席会议并讲话,党委委员、纪委书记刘亚丽主持会议,相关科室负责人和2024年新入职的12名职工参加会议。
殷惠红对全体新职工的到来表示欢迎,并详细介绍了医院的建设发展历程、医院文化及近年来取得的成绩,帮助大家对医院有了更深入的了解和认识,对新职工提出了殷切期望,勉励大家争做有信念、有梦想,能吃苦、长才干,敢担当、乐奉献,知规矩、守底线的新时代青年。
李祥重点介绍了医院的医疗业务发展现状、努力方向和今后一段时期的重点工作,希望大家珍惜岗位机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者。尽快转变角色,努力学知识、学服务、学做人,强化责任意识,时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
会上,新职工依次作自我介绍并畅谈个人职业规划。麻醉科医师潘晓和精神科医师王华作为新职工代表发言,感谢荣康医院为自己提供了能够实现人生理想和目标的舞台,表示将立足岗位,积极作为,为荣康医院高质量发展贡献自己的一份力量!
培训环节,培训形式多样,内容贴合实际,为新职工融入新岗位增添了动力和信心。刘亚丽作《树牢纪律意识 涵养清廉之风》廉政教育专题授课,开展医德医风先进典型与青年医务人员结对仪式。院职能科室负责人围绕医务人员礼仪规范、医疗业务知识、医院感染防控、优抚政策、人事和财务制度规定等内容进行专题授课,培训期间,还举办了消防知识专题培训。
为帮助新职工加强对医院和桐城历史文化的认识,增强认同感和归属感,培训期间,邀请退休老同志讲述荣康历史,组织参观荣军展陈馆、文化长廊,组织新职工走近革命残疾军人,并与其DIY月饼喜迎中秋佳节,传承“为奉献者奉献”的荣康传统;组织前往桐城博物馆、文庙、六尺巷和红色革命教育基地戴长春饭店旧址等参观学习,感受桐城文都人文历史、红色基因。
为促进新职工之间的相互交流和了解,提升凝聚力和向心力,医院组织新职工和部分团员青年开展素质拓展活动。拓展活动采取协作竞赛的形式,新职工分为2个竞赛小组,由队长牵头为各自的团队设计队名、队徽及口号。通过一系列的项目比拼,展现了大家积极、向上、健康、阳光的精神风貌。
通过举行欢迎仪式和岗前培训,不仅促进大家之间相互了解,也增进了新职工对医院的情感归属,凝聚起为医院发展贡献力量的热情和活力。目前,新职工已满怀憧憬奔赴新的岗位,为荣康医院的高质量发展提供了更加强劲的人才动能。
安徽省桐城市文昌大道与荣康路交叉口
1路:交警大队站下车;
3路:公安局站下车